Avec de nombreux exemples, des conseils utiles et des outils immédiatement applicables, cet ouvrage vous permet d'identifier de manière précise et objective les invariants qui structurent la personnalité de vos collaborateurs. Vous aiderez ainsi chacun à développer son potentiel et à entretenir durablement sa motivation. Il apporte une vision interdisciplinaire de la personnalité humaine, bien au-delà des usuelles données psychosociales ; des grilles de lecture et des descriptions concrètes des motivations réellement utiles et prévisionnelles de chacun ; les moyens de favoriser la cohabitation constructive des personnalités, notamment de gérer les personnalités "difficiles". Editeur : Editions d'Organisation - novembre 2009